La Comisión de Igualdad de Género impulsó una agenda de trabajo sobre derechos laborales y políticas de cuidado

En el Salón Marcos Paz, la Comisión de Igualdad de Género de la Legislatura, presidida por la diputada Natalia Morales, recibió a representantes de la Asociación de Profesionales Universitarios de la Administración Pública (APUAP), quienes acercaron una agenda de trabajo vinculada a las problemáticas que atraviesan las trabajadoras del sector estatal.

Del encuentro participaron Andrea Batalla, secretaria de Género e Igualdad de Oportunidades de APUAP; Verónica Aramayo, secretaria Gremial; y Lihuen Mendoza, profesional del área de Salud e integrante de la Secretaría de Género.

Morales destacó la importancia de la reunión y señaló que permitió conocer un panorama bastante preocupante en relación a lo que sucede con las mujeres y disidencias en la provincia. Entre los temas planteados mencionó las dificultades en la implementación de las licencias por violencia de género y las horas de lactancia, además de la necesidad de avanzar en un sistema de licencias por tareas de cuidado que contemple distintas situaciones.

Queremos tomar el reclamo de quienes se organizan como trabajadoras y trabajadores, en este caso en el sector estatal, para respaldar esas luchas, afirmó la legisladora. En este sentido, indicó que se buscará establecer una agenda de trabajo con la Secretaría de Trabajo y las áreas de Recursos Humanos para conocer cómo se están implementando estas normativas.

Por su parte, Andrea Batalla explicó que desde la Secretaría de Género de APUAP acercaron las principales problemáticas que atraviesan las profesionales en sus lugares de trabajo, entre ellas la violencia laboral, la aplicación efectiva de las licencias por lactancia y cuidado, y la difusión de la Ley N 6215, que establece una licencia especial para mujeres víctimas de violencia.

Batalla valoró positivamente el encuentro y señaló que permitió establecer una agenda de trabajo sobre estas cuestiones. Necesitamos herramientas legislativas que surjan de la realidad que vivimos en nuestros lugares de trabajo, sostuvo.

Durante la reunión también se planteó la preocupación por la falta de garantía de gratuidad de la chequera ginecológica para mujeres y personas gestantes. Al respecto, Morales anticipó que se buscará convocar al Instituto de Seguros de Jujuy para abordar la problemática.