La Comisión de Trabajo analizó el proyecto que propone un cupo del 5% para mujeres en la construcción

La Comisión de Trabajo y Seguridad Social de la Legislatura de Jujuy, recibió en el Salón Marcos Paz al secretario de Trabajo de la Provincia, Freddy Berdeja, con quien analizó el proyecto de ley que propone implementar un cupo del 5% para mujeres en obras de construcción. La iniciativa se encuentra en etapa de opinión y continúa incorporando aportes de los distintos sectores involucrados.

Durante la reunión se abordó la participación de las mujeres en la actividad de la construcción, las instancias de capacitación que se desarrollan en distintos rubros y la necesidad de generar oportunidades concretas de inserción laboral.

Al finalizar el encuentro, el presidente de la Comisión Ramón Neyra destacó la importancia de continuar trabajando sobre una iniciativa que calificó como ambicioso e importante, a partir de las experiencias de mujeres que participan en diferentes sectores y oficios vinculados a la actividad, entre ellos maquinistas y choferes.

El legislador valoró la presencia del secretario de Trabajo y su acompañamiento al proyecto. En este sentido, señaló que se continuará convocando a distintos actores para sumar opiniones y aportes al tratamiento de la iniciativa y adelantó que una próxima instancia de consulta podría incluir a representantes de la Cámara de la Construcción.

Neyra sostuvo que el objetivo es que la propuesta continúe avanzando, especialmente frente a la posibilidad de que crezca el empleo en la provincia y las mujeres puedan acceder a esas oportunidades.

En relación con la capacitación, explicó que desde la UOCRA se viene trabajando desde hace tiempo en la formación de mujeres en distintos oficios. Precisó que actualmente unas 180 mujeres participan de instancias de capacitación en rubros como soldadura, mantenimiento, construcción y tareas vinculadas a parques industriales.

Neyra destacó además que la Secretaría de Trabajo desarrolla capacitaciones en distintos sectores de la provincia y señaló que se observa un creciente interés de las mujeres por incorporarse a estas propuestas. En este sentido, remarcó que la formación constituye uno de los fundamentos para continuar promoviendo su incorporación al ámbito laboral.

Por su parte, el secretario de Trabajo, Freddy Berdeja, expresó el respaldo de la cartera provincial al proyecto y explicó que la iniciativa fue remitida a la Secretaría para su análisis.

La opinión de la Secretaría de Trabajo es totalmente favorable, afirmó Berdeja, quien consideró que la propuesta no debería circunscribirse únicamente al ámbito de la UOCRA, sino alcanzar a todas las empresas.

El funcionario sostuvo que las mujeres se encuentran en iguales condiciones de trabajo que los varones, aunque reconoció que la realidad hace necesario avanzar en herramientas que favorezcan su incorporación al sector.

Creo que en este tiempo ya no debieran ser necesarias estas normativas, pero esta es la realidad y hay que trabajar sobre la realidad, afirmó Berdeja. En esa línea, manifestó: Este proyecto lo saludamos, lo compartimos y lo apoyamos.

Respecto del aporte de la Secretaría de Trabajo, destacó las capacitaciones que se vienen desarrollando y mencionó entre ellas formación en Durlock, electricidad, soldadura y albañilería. Señaló que cada vez más mujeres participan de estas propuestas y valoró especialmente su decisión de formarse en oficios vinculados a la construcción.

Finalmente, Berdeja planteó que la capacitación debe estar acompañada por posibilidades concretas de empleo. Si se han capacitado, hay que abrirles las puertas de trabajo, remarcó.

La Comisión de Trabajo y Seguridad Social continuará con el análisis del proyecto y la convocatoria a representantes de los distintos sectores vinculados a la construcción, a fin de incorporar nuevas opiniones y aportes durante esta etapa de tratamiento.