La Comisión de Asuntos Institucionales, presidida por la diputada Gisel Bravo, llevó adelante en el Salón Presidente Raúl Alfonsín la entrevista de idoneidad a cuatro postulantes para cubrir cargos en el Ministerio Público de la Acusación y el Ministerio Público de la Defensa.
Fueron entrevistados Joaquín Campos, postulante al cargo de Agente Fiscal con asiento en San Salvador de Jujuy; Pablo Quinteros Samán y Jorge Soria, para los cargos de Defensor Público Oficial de Asistencia Jurídico Social con asiento en San Salvador de Jujuy; y Franco Bravo, para el cargo de Defensor Público Oficial de Menores, Incapaces y con Capacidad Restringida, también con asiento en la capital provincial.
Los cuatro profesionales habían completado previamente las distintas instancias establecidas por el Tribunal de Evaluación y resultaron seleccionados tras superar el concurso de antecedentes y oposición. La entrevista de idoneidad ante la comisión legislativa constituyó una de las etapas previstas para el procedimiento de designación.
Bravo destacó el desarrollo de las entrevistas y remarcó que los postulantes habían cumplido con todo el proceso llevado adelante por el Tribunal de Evaluación y resultaron ganadores del concurso de antecedentes y oposición. Valoró positivamente las presentaciones de los profesionales, señalando que dejaron clara su disposición a contribuir desde sus nuevos roles.
Tras la evaluación, la Comisión de Asuntos Institucionales emitió dictamen favorable para los cuatro postulantes, dando continuidad al procedimiento legislativo correspondiente. Bravo explicó que, luego de esta instancia, se prevé que los pliegos sean incorporados a la labor parlamentaria para su tratamiento en el recinto. La comisión solicitó una sesión especial para tratar estos pliegos.
De esta manera, la Legislatura de Jujuy continúa con el procedimiento institucional establecido para la designación de funcionarios del Ministerio Público de la Acusación y del Ministerio Público de la Defensa, a partir de un proceso que contempla el concurso de antecedentes y oposición, la evaluación de los postulantes y la correspondiente entrevista de idoneidad ante la comisión legislativa.

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