Avances y desafíos en la Paridad de Género: un año de reflexión y acción municipal
En un año marcado por desafíos y esfuerzos sostenidos, la Dirección de Paridad de Género, de la Municipalidad de San Salvador de Jujuy llevó a cabo una reunión de cierre y evaluación del año 2023. Esta entidad, dependiente de la Secretaría de Desarrollo Humano, desplegó una serie de acciones en consonancia con la planificación establecida a principios de año y las políticas impulsadas por el intendente Raúl “Chuli” Jorge en relación con las cuestiones de género.
Según la directora Raquel Nadal, uno de los logros más significativos ha sido el fortalecimiento de la política de atención. Esto se evidencia en la mejora de los centros de atención, la creación de un nuevo Centro de Atención N°3 en Campo Verde y la ampliación de la cobertura para mujeres víctimas de violencia de género. Además, se ha incrementado el personal, un paso crucial para abordar esta problemática de manera más eficaz.
En el ámbito de la promoción de derechos y la prevención de la violencia, se destacó el arduo trabajo realizado en los distintos distritos de San Salvador de Jujuy. La implementación de acciones preventivas busca reducir los casos de violencia en la ciudad, subrayando la importancia del trabajo comunitario y territorial durante todo el año 2023.
Un aspecto fue la capacitación en el marco de la Ley Micaela, dirigida a empleados y empleadas municipales de todas las dependencias. Este enfoque busca fomentar la perspectiva de género y prevenir la violencia en los entornos laborales del municipio, contribuyendo así a la creación de un ambiente más seguro y respetuoso.
Marta Alariz, jefa del Departamento de Atención, compartió un balance positivo, destacando el intenso trabajo de los equipos en los tres centros de atención. A pesar del aumento de la demanda, se logró responder eficazmente a las necesidades, fortaleciendo el trabajo en equipo y estableciendo vínculos con otras instituciones para abordar una problemática que, al cierre de 2023, persiste y se complejiza.
Verónica Aramayo, jefa de Promoción de Derechos e Igualdad de Oportunidades, resaltó el enfoque central en la formación y acompañamiento de Operadoras Comunitarias para la violencia de género. “Este programa busca articular con el departamento de atención, facilitando el acceso y la atención de mujeres en situación de violencia. La sensibilización comunitaria ha sido clave, consolidando espacios para la promoción de derechos y la prevención de violencias”.
Nota audiovisual: https://youtu.be/gb43tpyub-A